Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
La Direction Recherche, Innovation, Valorisation, Europe (DRIVE) accompagne l’élaboration et la mise en œuvre de la politique et des activités de recherche et de valorisation de l’établissement.
Au sein de la DRIVE, le Service d’appui au pilotage accompagne la vice-présidence recherche et son équipe politique dans l’élaboration, le pilotage et le suivi de la stratégie scientifique de l’établissement, et vous accompagne également dans sa mise en œuvre, depuis les prémices, à travers les actions incitatives pour la recherche et l’innovation, jusque dans la gestion quotidienne, à travers le pilotage de vos ressources financières, et la collecte et l'analyse des indicateurs liés aux activités des unités de recherche.
Le/la responsable du Service d’Appui au Pilotage de de la DRIVE, également responsable du budget de la Recherche, est rattaché.e hiérarchiquement au directeur de la DRIVE.
Il/Elle apporte au directeur et à la vice-présidence du conseil scientifique des informations d'aide à la prise de décision en vue d'optimiser la mobilisation des ressources financières et les performances de la recherche à Grenoble INP - UGA.
Rattaché.e par ailleurs fonctionnellement au Directeur des Affaires Financières et des Achats, il/elle assure également l’interface entre la direction et les laboratoires dont Grenoble INP – UGA est tutelle-associée, en garantissant la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des demandes et des règles de bonne gestion budgétaire et financière.
Il/elle mobilise ainsi son expertise en contribuant à l’élaboration, à l’exécution et au suivi du budget consacré par l’établissement à la réalisation de ses missions de recherche et de valorisation.
En tant que responsable de service, il/elle anime et encadre une équipe 4 à 5 agents, dont il/elle fixe les missions et les objectifs, et coordonne leurs activités, conformément aux orientations définies par le directeur de la DRIVE.
Connaître la réglementation relative aux établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche
Pratiquer le management transversal
Maîtriser les règles et les outils de gestion budgétaire et financière de ces établissements (GBCP, SAP, Business Objects)
Maîtriser les principes du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique
Savoir appréhender et décliner en termes opérationnels une stratégie d’établissement appliquer les procédures administratives
Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)
Connaître les règles d’une expression orale et écrite de qualité
Piloter des collectifs de travail et des projets complexes
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de diplomatie, de discrétion
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du 01/04/2026
Date limite de dépôt de candidature : 12/03/2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Durée du contrat proposé : 12 mois
Catégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimum
Conditions de rémunération
• Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 669 € brut mensuel
• Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2600 € (1er échelon) à 3200 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
=> La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / localisation du poste
Direction Recherche, Innovation, Valorisation, Europe (DRIVE) / Site Viallet - Grenoble
Spécificités du poste
Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
Temps plein possible sur 4,5 jours
=> Au regard du plan de transformation de l'administration de l'établissement, le rattachement et certaines activités du poste seront susceptibles d'évoluer.
Pour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.