Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP – UGA, institut d'ingénierie et de management, Université Grenoble Alpes, occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
École Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble, Université Grenoble Alpes (ENSAG – UGA) concourt à la réalisation des missions du service public de l'enseignement supérieur pour ce qui concerne l'architecture, et participe aux stratégies nationales de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi qu'aux regroupements d'établissements supérieurs. Elle veille au respect de la diversité architecturale, paysagère et culturelle et a pour mission d'assurer la formation initiale et continue tout au long de la vie des professionnels de l'architecture, de la ville, des territoires et du paysage.
Au sein de la direction des études et de la vie étudiante, l'assistant.e relations entreprises - apprentissage élabore une stratégie de développement de l’alternance et participe à sa mise en œuvre. La création de ce cursus, dont l’ouverture est prévue en 2026 ou 2027, s’inscrit dans une réflexion menée par le ministère de la Culture et les écoles nationales supérieures en architecture sur l’introduction de l’apprentissage dans les études menant au diplôme d’études en architecture (grade de licence) et au diplôme d’Etat d’architecte (grade de master).
Les missions principales
Élaborer une stratégie d’approche des entreprises pour le placement d’alternants
Promouvoir l’apprentissage en architecture à l’ENSAG-UGA
Recueillir les besoins en alternance des entreprises
Définir les profils recherchés en collaboration avec l’entreprise
Recueillir les demandes, les analyser et accompagner la sélection des candidats en collaboration avec les responsables pédagogiques et l’entreprise
Participer aux jurys d’entrée en formation
Accompagner l’alternant lors du démarrage de la formation
Participer aux salons et évènements en lien avec l’alternance
Rédiger et mettre à jour tous les supports de communication en lien avec le/la responsable de la scolarité et le service communication
Organiser la formation de l’alternant à la recherche d’emploi (aide à la définition du projet professionnel) et l’orienter dans ses démarches
Contribuer à l’évaluation des résultats et des effets des actions proposées auprès des acteurs économiques et des composantes
Avoir une bonne connaissance du cadre légal d'exercice de la formation professionnelle
Avoir une bonne connaissance des concepts, méthodes et outils de l’ingénierie de formation (analyse du besoin, identification des ressources, construction de l’offre, chiffrage de l’action, mise en place de la logistique, aide au montage financier).
Connaître la réglementation de la formation professionnelle continue et son financement
Avoir une bonne connaissance des processus administratifs universitaires et de la règlementation
Avoir une bonne connaissance du monde de l’entreprise, des besoins, du marché de l’emploi et de leur évolution
Avoir une bonne connaissance des moyens de communication et des techniques commerciales
Savoir mobiliser et coordonner les ressources et les compétences d'équipes pluridisciplinaires
Posséder une bonne culture juridique et administrative
Élaborer des tableaux de bord et des rapports de synthèse sur les activités
Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
Concevoir et maîtriser des procédures de gestion des activités de formation continue
Aptitude à mettre en place des partenariats de formation, capacité à monter de nouveaux projets
Avoir un esprit d'initiative, être autonome et faire preuve de rigueur et d'organisation
Écouter et analyser les demandes de formation
Susciter un esprit d'équipe et résoudre les blocages dans un environnement complexe
Avoir un bon sens de la négociation
Avoir un bon sens du relationnel, du contact
Pour candidater, envoi du CV et d'une lettre de motivation.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 12/01/2026
Date limite de dépôt de candidature : 04/01/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuel (CDD)
Durée du contrat proposé : 11 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Assistant Ingénieur (ASI)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima
Conditions de rémunération
Fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2300,97 € (1er échelon) à 2812,94 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / Localisation du poste
École Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble - Université Grenoble Alpes - 60 Av. de Constantine CS 12636, 38036 Grenoble Cedex 2
Spécificités du poste
Déplacement
Réunions en soirée
Présence salons
Permanences accueil
1 jour de télétravail hebdomadaire
Contact métier
DIASPARRA Aurélien, Directeur des Etudes, ENSAG