La composante Grenoble INP – Ense3, installée dans un bâtiment à haute performance énergétique sur la Presqu’île scientifique, est une école d’ingénieur·e·s proposant d’accompagner la transformation technologique et la maîtrise des ressources dans les domaines de l’énergie, de l’eau et de l’environnement. Pour en savoir plus : https://ense3.grenoble-inp.fr/
Les projets phares : notre ambition est de devenir une école de référence pour sensibiliser les acteurs du monde socio-économique et accompagner les projets de transition énergétique et d’adaptation au changement climatique.
L’école accueille plus de 1200 élèves (ingénieurs et masters), pour un effectif de 300 enseignants titulaires et vacataires et 50 personnels administratifs et techniques.
Mission principale
En tant qu’expert Linux, vous serez en charge de l’administration des serveurs (physiques et virtuels). Vous serez le référent des diverses solutions à mettre en place où à maintenir sur cette architecture. L’infrastructure actuelle de l’école est fortement tournée vers Windows, c’est pourquoi des compétences dans ce domaine seront très appréciées. La plupart des équipements étant virtuels, vous devrez également maintenir l’infrastructure VMware existante.
Vous serez également en charge de la configuration des réseaux expérimentaux utilisés par les maquettes d'étude de la cybersécurité réalisées au sein du projet Cyberskills ainsi que le réseau du bâtiment qui comprend le cœur du réseau (pare-feu, routeurs), le réseau de distribution (commutateurs). Un renouvellement du cœur de réseaux et du réseau de distribution est prévu sur les 3 années à venir
Enfin, il vous sera également demandé de sécuriser au maximum les différents réseaux ainsi que les serveurs.
Activités
1) Expert Linux
· Installations/mises à jour des serveurs et des logiciels
· Application des patches et des bonnes pratiques au niveau cybersécurités
· Veille technologique
· Formation des autres agents du service
· Documentation
2) Administration serveur Windows
· Gestion de l’AD (mises à jour, GPO, synchro LDAP)
· Installations/mises à jour des serveurs et des logiciels
· Application des patches et des bonnes pratiques au niveau cybersécurités
· Veille technologique
3) Administration de l’infrastructure virtuelle
· Gestion de l’infrastructure VMware (Vsphere + horizon)
· Participer au projet de migration d’hyperviseur
· Application des patches et des bonnes pratiques au niveau cybersécurités
4) Administration des réseaux
· Gestion du réseau lié au projet Cyberskills et du bâtiment (pare feu, routeurs et commutateurs Cisco)
· Participation au projet de renouvellement des équipements de sécurité et de distribution (pare-feu, routeur, commutateur)
· Gestion des filtres de sécurité
5) Support niveau 3
· Résolution d’incidents sur l’infrastructure système et réseau
Spécificités
L’école est engagée dans une démarche d’amélioration continue et de gouvernance partagée. La personne recrutée aura la possibilité de s’impliquer dans cette démarche ou dans l’un des projets phares de l’école.
Possibilité de télétravail 2j/semaine.
Expertise Linux
Forte connaissance Windows (AD et serveurs) serait un plus
Forte connaissance des réseaux (ACL, VRF, VLAN) et des équipements Cisco (ASA, Catalyst)
Anglais avancé - niveau B2
Sens du relationnel dans un environnement de travail interculturel
Maîtrise des langages de programmation linux et Windows (shells unix, Ansible, python, php/SQL, Powershell)
Savoir détecter et diagnostiquer de manière sûre les dysfonctionnements
Savoir écouter, dialoguer, décider
Savoir créer et appliquer des procédures techniques
Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences
Savoir travailler en équipe, communiquer, former
Savoir s'adapter et acquérir des compétences
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du 04/11/2024
Date limite de dépôt de candidature : 31/10/2024
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 24 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 minimum
Conditions de rémunération
Fourchette salariale indiquée à titre indicatif, de 2502 € (1er échelon) à 3093 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.