Expert-e en fabrication additive pour l'Industrie du Futur (F/H)

Localisation

38000 Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Domaines d'activités

Instrumentation et expérimentation / Instrumentation and testing

Modalités de recrutements

CDD - short-term contract

Catégorie fonction publique

A (IGR)

Prise de poste

1 octobre 2026

Durée du contrat

23 mois

Niveau d'étude

Bac+5

Niveau d'expérience

Junior (1-2 ans)

Date limite de candidature

19/08/2026

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A propos

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Le pôle S.mart Grenoble Alpes est une plateforme technologique dédiée à l'industrie 4.0.
Il est l'un des 10 pôles d'un réseau national qui constitue le GRAND INSTRUMENT scientifique français de l'industrie 4.0
Le pôle anime une communauté de près de 100 enseignant.es et chercheur.ses, notamment en participant à l'organisation du colloque national S.mart.

Site internet : https://s-mart.grenoble-inp.fr/fr/s-mart-grenoble-alpes

Votre mission

S.mart Grenoble Alpes est un centre technologique dédiée à l'industrie du futur, au service de l’Université Grenoble Alpes, de l’Université Savoie Mont Blanc et de Grenoble INP - UGA. Le centre opère 7 plateformes technologiques de haut niveau dans le domaine de la conception virtualisée, du prototypage rapide, de la fabrication additive métallique, mais aussi plastique, de la robotique, des systèmes automatisés, des systèmes d'information d'entreprises (MES, ERP), de la production mécanique (centres d'usinage, injection plastique, découpe Laser, ...) et de la gestion de production. Le centre est au service d'une vingtaine de laboratoires, de quatre écoles d'ingénieurs et de formations universitaires, BUT, Licences et Masters. Ce poste est positionné sur la plateforme « Fabrication et Prototypage » du centre, et concerne plus particulièrement la valorisation des activités de Fabrication Additive.

Rattaché à S.mart Grenoble Alpes, ce poste est à l’interface des laboratoires de recherche du domaine de la fabrication additive, des entreprises industrielles, et notamment PME/PMI et startups, et des forces commerciales de Grenoble INP. Différents projets impliquant ces partenaires consistent à co-développer ou à transférer des solutions de fabrication innovantes, ou des outils et des méthodes pour les supporter. En vous appuyant sur les ressources du centre et de son environnement, et sur les ingénieurs pouvant être recrutés sur des projets spécifiques, vous aurez pour objectif principal de piloter et de réaliser ces projets, et de créer des opportunités pour en initier de nouveaux.

Les missions proposées intègrent le portage de projets de valorisation complexes. En lien direct avec des demandes industrielles, ces projets impliquent un engagement de résultats et non seulement de moyens, ce qui nécessite une implication et une technicité très soutenus.

Activités principales:

  • Piloter les activités de valorisation en fabrication additive

  • Encadrer fonctionnellement les ingénieurs recrutés sur projet

  • Réaliser des projets de développement autour de la fabrication additive pour l’industrie du futur (preuves de concept, mise au point de stratégies de fabrication, co-développement d’outils supports, réalisation de prototypes complexes, contrôles et mesures…)

  • Accueillir et piloter les partenaires industriels durant les phases de co-développement

  • Coordonner les actions de valorisation de S.mart Grenoble Alpes

  • Gérer les ressources financières dédiées aux projets de valorisation

  • Vérifier la faisabilité des demandes en fonctions des moyens du centre et de la disponibilité des équipements

  • Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets

  • Réaliser des livrables de projet

  • Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies

  • Identifier, suivre et participer aux réseaux professionnels des thématiques visées

  • Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis

Le profil idéal

Niveau minimum requis Bac +5: Master 2 / Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Précisions concernant le profil recherché : pour la fabrication additive DED qui sera centrale dans les missions attendues, il s'agit de compétences de niche (très peu d'experts au niveau national), les missions demandent de ce point de vue une forte expertise technique pour la conduite des machines existantes et l'ajustement précis des nombreux paramètres process associés. Il faut aussi une solide expertise scientifique multidisciplinaire pour l'analyse des phénomènes thermomécaniques en jeu, et pour la compréhension des comportements matériaux observés.

Compétences requises:

Connaissances:

-          Fabrication Additive métallique, et notamment technologies DED

-          Conception  et fabrication mécanique

-          Programmation C# ou Python

-          Commande numérique

-          Notion en automate programmable industriel

-          Anglais technique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Savoir-faire:

-          Utiliser les logiciels de CAO-FAO

-          Mettre en œuvre différents procédés et machines de fabrication additive métallique

-          Rédiger des documents scientifiques

-          Savoir traduire une demande en spécifications techniques

-          Piloter un projet

-          Encadrer / Animer une équipe

-          Conduire une négociation

-          Transmettre des connaissances

-          Appliquer les procédures d’assurance qualité

-          Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

-          Gérer un budget

-          Assurer une veille

-          Créer de la documentation technique ou pédagogique

Savoir-être:

-          Savoir travailler en équipe et communiquer

-          Sens du collectif

-          Sens de l’organisation

-          Capacité d'adaptation

-          Rigueur

-          Conceptualisation

 

Modalités de recrutement proposées:

  • Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/10/2026

  • Date limite de dépôt de candidature : 19/08/2026

  • Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)

  • Durée du contrat proposé : 23 mois - Renfort ou projet de 12 mois à 6 ans (L332-24)

  • Catégorie A -  corps Ingénieur.e de Recherche (IGR)

  • Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+5 à minima



Conditions de rémunération:

  • Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif de 3 045,09 € (1er échelon) à 3 596,45 € (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Contact métier (Prénom/Nom et tél/e-mail)

Alain DI DONATO - alain.di-donato@grenoble-inp.fr

Franck POURROY - franck.pourroy@grenoble-inp.fr

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