Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F)

Localisation

38000 Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Domaines d'activités

Gestion et pilotage / Administration and management

Modalités de recrutements

Fonctionnaire / CDI / CDD - Long or short-term contract

Catégorie fonction publique

B (TECH)

Prise de poste

1 décembre 2026

Durée du contrat

12 mois

Niveau d'étude

BAC

Niveau d'expérience

Confirmé (3-5 ans)

Date limite de candidature

29/10/2026

Partagez cette offre

A propos

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Le Laboratoire G2elab de Génie Électrique de Grenoble est une unité mixte de recherche (UMR 5269) de Grenoble INP - UGA, de l'Université Grenoble Alpes et du CNRS, dans le domaine de la Recherche en Génie Électrique.
Il couvre un spectre scientifique qui va des matériaux et des composants, pour aboutir à la conception et au pilotage de systèmes d’énergie électrique. Son action peut être résumée par les mots clefs suivants : énergie électrique, matériaux, procédés et systèmes innovants, modélisation et conception. 

Avec plus d'une centaine de personnels permanents, une centaine d'étudiants en doctorat et 70 autres acteurs comme les master, les post-docs ou les professeurs invités, le G2Elab s'impose dans ces domaines comme un acteur majeur au niveau national et international, au cœur de l’efficacité énergétique des composants et systèmes.

The G2elab Grenoble Electrical Engineering Laboratory is a joint research unit (UMR 5269) of Grenoble INP - UGA, Grenoble Alpes University and CNRS, in the field of Electrical Engineering Research.

It covers a scientific spectrum ranging from materials and components to the design and control of electrical energy systems. Its activities can be summed up in the following key words: electrical energy, materials, innovative processes and systems, modelling and design.

With more than a hundred permanent staff, around a hundred doctoral students and 70 other members of staff such as masters, post-docs and visiting professors, G2Elab is a major national and international player in these fields, at the heart of the energy efficiency of components and systems.

https://g2elab.grenoble-inp.fr/

Votre mission

Affecté au pôle administratif du G2Elab, l'agent recruté devra s'assurer des missions suivantes :

  • mise en oeuvre des procédures administratives des tutelles : CNRS, UGA, Grenoble INP-UGA

  • instruire les dossiers, constituer et synthétiser les documents, préparer les décisions courantes de gestion des personnels

  • assurer le processus de recrutement des collaborateurs de recherche ainsi que le processus d'obtention des titres de séjours

  • accueillir, informer et orienter les nouveaux entrants et les usagers du laboratoire

  • veiller à la complétude des bases de données relatives au domaine Ressources Humaines

  • être l'interlocuteur privilégié du fonctionnaire de sécurité & défense de Grenoble INP-UGA (Etablissement hébergeur) via l'application ASSAV

  • encadrement d'une gestionnaire en Ressources Humaines

  • correspondant Handicap de proximité

Le profil idéal

  • connaissance des règles de fonctionnement des tutelles, l'organisation de la recherche et du système universitaire

  • connaissance des procédures administratives, les circuits de proposition et de décisions, les technologies d'information et de communication

  • maîtrise des outils informatique - rédaction des notes, comptes-rendus et courriers

  • sens des relations publiques

  • maîtrise de l'anglais

  • aptitude à travailler en équipe

  • gérer et faire face aux situations d'urgence, à l'imprévu

  • sens des priorités, organisation des tâches en autonomie



Modalités de recrutement proposées

  • Prise de fonction souhaitée à compter du : dès que possible

  • Date limite de dépôt de candidature : 29/10/2026

  • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

  • Durée du contrat proposé : 12 mois

  • Catégorie B -  corps Technicien

  • Conditions d'éligibilité : être titulaire du Baccalauréat à minima



Conditions de rémunération

  • Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 400 € brut mensuel

  • Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif de  2267,02 € (1er échelon) à 2374,04 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.



Affectation / Localisation du poste :

G2Elab - GreEn-ER, 21 Avenue des Martyrs, 38000 Grenoble



Spécificités du poste

  • Possibilité de télétravail

  • Temps plein possible sur 4,5 jours



Contact métier : Catherine.Valentin@grenoble-inp.fr

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Prénom *
Nom *
Email *
Téléphone
CV *
Maximum file size: 20 Mo
Lettre de motivation
Maximum file size: 20 Mo
Message complémentaire