Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
La composante Grenoble INP - Génie industriel forme les ingénieurs du XXIe siècle généralistes de l'entreprise. Ils sont capables de maîtriser l'ensemble du cycle industriel : de l'innovation et de la conception d'un produit à son recyclage, en passant par la production et la distribution.
Pour cela, l'école mise sur l'interdisciplinarité des enseignements et accorde une place importante aux sciences humaines et sociales (économie, sociologie, gestion) dans son cycle de formation. Pour en savoir plus : https://genie-industriel.grenoble-inp.fr/.
L’école accueille plus de 600 élèves (ingénieurs et masters), pour un effectif de 250 enseignants titulaires et vacataires et 40 personnels administratifs et techniques.
Site internet : https://genie-industriel.grenoble-inp.fr/
Sous l’autorité du Directeur et de la Directrice administrative le responsable de la bibliothèque aura en charge la transformation numérique de la bibliothèque, la gestion du fond documentaire de l’école et des services multimédia.
ACTIVITES
Vous mettez en place le nouveau rôle de médiateur de l'information
Contrôle des solutions multimédia de l’école : panneau d’affichage interactifs, information école, aide à la communication
Vous transformez les produits documentaires pour valoriser les collections
Vous assurez la numérisation et le stockage des documents
Vous contribuez au développement de la consultation et la gestion des collections grâce aux technologies du numérique et le Libre accès à l'information
Vous prenez en considération l’évolution des besoins et comportements des usagers
Solutions d’archivage et de données pédagogiques :
Participer à la constitution du fond : commande, veille documentaire, conseil pour les acquisitions
Traitement des documents en vue de leur classement, leur numérisation et leur conservation
Classement des documents, collecte les données bibliothéconomiques
Saisie mise à jour et sauvegarde les données de catalogage
Accueil et orientation des utilisateurs ; recherches documentaires courantes, opérations courantes de prêt documentaire ; gérer les entrées et sorties de documents, rappel des prêts, réservations
Vous apportez un soutien Qualité et aidez à l’amélioration continue dans le cadre du système qualité ISO 9001 de l’école
Vous collectez les données des indicateurs d’activité
Vous gérez le stock de produits documentaires (listes d’acquisition, catalogue,…)
Vous apportez un soutien audiovisuel, et logistique : aide à la réalisation de devis et maintenance
MODALITES DE RECRUTEMENT
Catégorie et corps : TECH
Niveau de qualification obligatoire : BACCALAURÉAT
Durée du contrat proposé : 12 mois
SPECIFICITES
Travail au contact permanent du public
Larges plages de présence pour s’adapter aux horaires d’ouverture de la bibliothèque d
Temps plein possible sur 4,5 jours
Date de limite pour candidater : jeudi 10 octobre 2024 - 17h00
Contact métier : vanessa.langevin@grenoble-inp.fr
Être polyvalent dans les activités
Savoir s’adapter de façon constante aux outils et aux nouvelles demandes des usagers
Savoir modifier ses pratiques professionnelles
Savoir organiser le service de façon autonome
Savoir former les étudiants à la recherche documentaire et formation des étudiants associés
Connaitre et utiliser les technologies numériques et audiovisuelles
Connaissance des notions de base des techniques documentaires (catalogage, indexation,…)
Connaissances ou facilité d’adaptation à l’utilisation de logiciels spécifiques de gestion des collections, de catalogage et d’informatisation des données pour rechercher un document ou pour l’enregistrement et la mise à jour des données des usagers
Connaissance des principes de rangement et de conservation des documents
Savoir localiser un document en fonction de sa cote
Savoir consulter un fichier, un catalogue ou une base de données documentaire pour rechercher un document
Aptitudes pour l’accueil de public et la médiation ou la résolution de conflits
Disponibilité
REMUNERATION
Fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2236.20 € (1er échelon) à 2250.97 € (4ème échelon) brut mensuel, prime incluse, et selon reclassement de l'expérience significative sur les grilles de la fonction publique.