Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
L’école Grenoble INP - Phelma, UGA (école d’ingénieurs de Grenoble INP Institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes) offre à ses étudiant.es un large choix de parcours de formation à la pointe des avancées scientifiques et technologiques : micro & nanotechnologies, instrumentation, énergie, matériaux innovants, technologies de l’information, ingénierie biomédicale, génie des procédés et environnement.
Elle accueille plus de 1 400 élèves dans 11 filières ingénieurs dont une par voie de l’apprentissage et une dizaine de parcours de masters.
L’équipe enseignante est composée d’une centaine d’enseignants titulaires et de plus de 300 chargés d’enseignement vacataires.
L’équipe administrative et technique compte une cinquantaine de personnels.
L’école est présente sur deux sites, site Minatec de Grenoble et site du campus universitaire de Saint-Martin d’Hères.
Tout en réaffirmant ses trois piliers principaux que sont la physique, l’électronique et les matériaux, Phelma assure une évolution de la
formation de ses élèves-ingénieurs et de ses étudiant.es en masters au vu de l’évolution des métiers, liée essentiellement à la transition
énergétique et à la transition numérique.
Site internet : https://phelma.grenoble-inp.fr/
Garantir le bon fonctionnement des salles de Travaux Pratiques : préparation, installation et conduite d’expériences de physique et d’électronique, gestion des emplois du temps, maintenance et formation à l’utilisation des équipements.
Développer et tester de nouveaux dispositifs techniques : montage, implantation et essais de matériels, participation à la conception et au développement de maquettes pédagogiques.
Assurer la maintenance et la gestion du parc matériel : suivi, dépannage, diagnostic des anomalies, gestion des commandes et des consommables, archivage des notices et documentations.
Former et accompagner les utilisateurs : rédaction de procédures d’utilisation, assistance technique auprès des enseignants et étudiants.
Veiller à la sécurité : application et contrôle des consignes lors des travaux pratiques.
Participer à la vie de l’atelier mécanique et du Fablab : interventions techniques, réalisations diverses et formation sur de nouveaux outils.
Connaître les techniques de mesure physiques liées au domaine d’expérimentation
Connaître les bases de l’électronique A/N (composants, systèmes et fonctions électroniques) et l’informatique industrielle
Connaître les bases en physique théorique, en dessin industriel et en technique d’usinage
Savoir rédiger / exploiter des documents techniques (protocoles, rapports d’analyses, notices, procédures de tests, de dépannage)
Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données
Savoir établir un diagnostic, résoudre les dysfonctionnements, évaluer les risques
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir anticiper, respecter les délais, gérer les priorités et les urgences
Savoir communiquer et travailler en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Être en capacité de s’adapter aux évolutions des missions du poste et du service
Langue anglaise : B1 savoir renseigner les étudiants internationaux venant sur les plateformes
Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/09/2025
Date limite de dépôt de candidature : 08/07/2025
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Assistant.e Ingénieur.e (ASI)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima
Conditions de rémunération
Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2300€ (1er échelon) à 2812€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / Localisation du poste :
Grenoble Presqu'île