Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Le laboratoire G-SCOP (Sciences pour la Conception, l'Optimisation et la Production de Grenoble) est une Unité Mixte de Recherche (UMR 5272) et a 2 tutelles l'Université Grenoble Alpes et CNRS. Il est hébergé sur le site Viallet de Grenoble INP - UGA.
Laboratoire pluridisciplinaire, il regroupe des communautés STIC (Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication) et SPI (Sciences pour l'Ingénieur) autour de problématiques de recherche relatives à la conception, l’optimisation et la gestion des produits et des systèmes de production.
Site internet : https://g-scop.grenoble-inp.fr/
Ces travaux sont menés au laboratoire G-SCOP au sein de l’équipe COSYS (COnception SYStémique: Homme, Environnement, Technologie). G-SCOP est un laboratoire pluridisciplinaire pour répondre aux défis scientifiques posés par les mutations du monde socio-économique et industriel. Il regroupe des communautés STIC (Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication) et SPI (Sciences pour l’Ingénieur). Le périmètre du laboratoire va de la conception des produits à la gestion des systèmes de production de biens et de services en s'appuyant sur de fortes compétences en optimisation et en apprentissage automatique.
Les systèmes de production peuvent concerner notamment les industries manufacturières, les systèmes de santé, les systèmes de gestion et d’usage de l’énergie. Au sein du laboratoire, ce projet de recherche et d’innovation VISSI contribue à l’objectif de recherche « Préciser les usages / développer les technologies innovantes pour la performance industrielle »
L’équipe Cosys a l’ambition de mobiliser les technologies et penser les organisations au service de l'humain et de l'environnement. Elle s’inscrit pleinement dans une perspective « cycle de vie des systèmes » et adresse un maximum d’impacts environnementaux et sociaux pertinents. Les membres de l’équipe ont ainsi pour objectif d’outiller (par des modèles, des technologies, des méthodes) les ingénieurs pour la conception (aide à la décision, prédiction d’impacts, génération de solutions) des systèmes de demain. L’équipe favorise les approches systémiques pour les problèmes posés (intégration produit, process, organisation, territoire) et les points de vue (humain, environnement, technologie) pour une optimisation globale.
La présente recherche VISSI se place plus généralement dans une activité de recherche intitulée DESTIN (DEsign for Surgical/Technological Innovation) située dans une des trois axes de recherche de l’équipe COSYS : Le développement de technologies pour des environnements de travail ergonomiques et sur mesure (i.e. postes de travail personnalisés et évolutifs, technologies innovantes, prise en compte des conditions de travail et des compétences, etc.)
Niveau minimum requis: Bac + 5 (Master / Diplôme d'Ingénieur)
Compétences:
conception de produits mécaniques
bonne culture médicale
expérience conception dans le domaine de l’orthopédie ou de la traumatologie
modélisation par éléments finis de pièces anatomiques humaines
simulations numériques de grande précision (création de plans d’expérience)
analyse et traitement de données numériques
conception assistée par ordinateur et éventuellement en fabrication (suivi des étapes de fabrication des prototypes physiques)
programmation et en automatisation (mise en œuvre sur un banc d’essai biomécanique, l’ensemble de la reconstruction chirurgicale, premièrement sur bassin synthétique, puis sur bassin cadavérique)
Modalités de recrutement proposées : Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Prise de fonction souhaitée à compter du : 04/05/2026
Date limite de dépôt de candidature : 07/04/2026
Durée du contrat proposé : 16 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Ingénieur.e de Recherche (IGR)
Conditions de rémunération : Fourchette indicative de 3045 € (1er échelon) à 3596 € (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.