Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Gipsa-lab (Grenoble Images Parole Signal Automatique) est une unité mixte de recherche de Grenoble INP - UGA, de l'Université Grenobles Alpes et du CNRS, spécialisée dans le domaine des recherches théoriques et appliquées sur l’automatique, le signal, les images, la parole, la cognition, la robotique et l’apprentissage.
Pluridisciplinaire et à l’interface entre l’humain, les mondes physiques et numériques, ses recherches se confrontent à des mesures, des
données, des observations provenant des systèmes physiques, physiologiques, cognitifs.
Site internet : https://www.gipsa-lab.grenoble-inp.fr/
Objectifs principaux:
Participation, au sein du service informatique, à l'exploitation des moyens informatiques notamment l'achat, l'installation et la gestion du parc des matériels et logiciels informatiques
Assistance des utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique
Activités:
Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation
Installer, mettre à jour et paramétrer le système d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur : bureautique, services, réseaux
Procéder à la maintenance matérielle (dépannage, suivi des interventions) et logicielle
Contribuer à la mise en place et à la maintenance du réseau local
Conseiller, assister et former les utilisateurs sur les services et leurs postes de travail
Assurer l'achat des postes de travail et des logiciels associés
Compétences:
Bonne connaissance des systèmes Windows
Connaissance des protocoles et services réseaux ainsi que des règles de sécurité
Savoir utiliser les outils et/ou techniques de gestion de parc informatique (outils de helpdesk, prise en main à distance…)
Aptitude au diagnostic, à l'analyse et au dépannage des problèmes techniques rencontrés
Aptitude au travail en équipe dans un contexte collaboratif
Savoir planifier et respecter des délais
Savoir traiter avec les fournisseurs de matériels et de logiciels informatiques
Modalités de recrutement proposées:
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/11/2026
Date limite de dépôt de candidature : 16/10/2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Durée du contrat proposé : 12 mois
Catégorie B - corps Technicien
Conditions d'éligibilité : être titulaire du Baccalauréat à minima
Conditions de rémunération:
Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 400 € brut mensuel
Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2267,02 € (1er échelon) à 2374,04 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.