Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Grenoble INP – Esisar, UGA, école d’ingénieur basée à Valence, forme des ingénieur.es de haut niveau dans les systèmes cyberphysiques, associant électronique, automatique, informatique et réseaux. Grâce à la qualité de son réseau académique et industriel, elle place l'innovation au centre de ses préoccupations.
Site internet : https://esisar.grenoble-inp.fr/
L’opérateur.trice de maintenance agissant pour le compte du service exploitation-maintenance du site de Valence permet d’assurer une continuité de service pour l’école et ses entités sur les aspects techniques et logistiques, tout en veillant à la sécurité des installations et des personnes.
La personne recrutée assure en cas de nécessité une permanence règlementaire spécifique aux Établissements recevant du public (ERP) pour les levées de doute du Système de sécurité incendie (SSI).
Vos principales missions sont :
Installation-maintenance :
* Effectuer l’entretien du bâti tous corps d’état (niveau 1 à 3)
*Diagnostiquer et dépanner des dysfonctionnements en courant fort et faible
* Entreprendre des travaux d’aménagement et d’installations techniques de faible ampleur
* Garantir la sécurité des biens et des personnes par la maintenance règlementaire
Logistique :
* Effectuer la logistique de proximité (déménagement) et relative aux normes d’hygiène et sécurité et évènementiel
Sécurité incendie :
* Assurer en cas de nécessité les levées de doute du Système de sécurité incendie (SSI)
La personne recrutée devra connaitre les domaines d’activités et maitriser les savoir-faire techniques et la réglementation :
✓ Maitrise du domaine électrique BT
✓ Savoir diagnostiquer l’origine d’un dysfonctionnement
✓ Savoir utiliser l’outil informatique (messagerie, logiciels courants de bureautique)
✓ Savoir lire et interpréter des notices, schémas ou plans d’installations techniques
✓ Connaître les règles d’expression orale et écrite et savoir se positionner selon les interlocuteurs
✓ Savoir travailler en équipe et assurer un reporting à ses responsables
✓ Avoir le sens du service public
✓ Être autonome et réactif pour faire face aux cas d’urgence
✓ Avoir le sens de l'organisation
Permis catégorie B
Formation aux risques électriques permettant la délivrance de l’habilitation B1V-BR-BC ou équivalent
Formation nacelle/échafaudage roulant apprécié
Pour candidater, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées:
Prise de fonction souhaitée à compter du : 21/09/2026
Date limite de dépôt de candidature : 16/08/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 4 mois
Catégorie C - corps Adjoint Technique de la Recherche et de la Formation
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BEP/CAP à minima
Conditions de rémunération
Pour les contractuels : 2157.02€ brut mensuel, prime incluse.
Affectation / Localisation du poste : Valence
Spécificités du poste : Quelques permanences en dehors des heures habituelles et en jours ouvrables
Contact métier (Prénom/Nom e-mail) : Vincent TERME