Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Polytech Grenoble - INP, UGA est une école d’ingénieurs intégrée à la composante avec personnalité morale « Grenoble INP, Institut d’Ingénierie et de Management » au sein de l’Université Grenoble Alpes.
Elle accueille environ 1100 étudiants dont 850 en cycle ingénieurs, répartis dans sept spécialités de formation.
L’équipe administrative est composée de 24 personnes et l’équipe pédagogique d’une centaine d’enseignants et enseignants-chercheurs.
L’école est située au cœur de Saint-Martin-d’Hères à l’arrêt de tram D « Maison communale ».
Site internet : http://www.polytech-grenoble.fr/
Les objectifs pédagogiques sont définis de la 1ère à la 5e année par l’équipe pédagogique.
Une approche basée sur la communication et favorisant une réflexion interculturelle et multiculturelle fait partie intégrante des programmes.
L’enseignant.e travaillera au sein d’une équipe qui a construit nombre de ressources depuis plusieurs années.
Il est attendu de l’enseignant.e qu’il.elle intègre ces ressources à ses cours.
La part belle est faite à l’expression orale sous toutes ses formes (travail en binôme, jeux de rôle, exposés…) ainsi qu’à la rédaction en anglais de contenu scientifique et professionnel.
Les cours de langues expérimentent également des pédagogies innovantes telle la créativité, élément indispensable dans la formation d’ingénieurs.
Il est attendu que l’enseignant.e contribue aux ressources, notamment avec des contenus récents et à jour, en rapport par exemple avec les sujets techniques des spécialités dans lesquelles il.elle interviendra.
Organisation :
L’enseignant.e contractuel.le sera pleinement associé.e à l’équipe d’anglais et Tronc commun (droit, gestion, communication, maths) et travaillera en étroite collaboration avec les collègues en charge des enseignements dans toutes les spécialités.
L’enseignant.e recruté.e aura une maîtrise parfaite de l’anglais et du français ainsi qu’une expérience significative dans l’enseignement, de préférence dans l’enseignement supérieur et de préférence en école d’ingénieurs. Des compétences dans l’utilisation d’outils numériques, notamment des plateformes pédagogiques telles que Moodle ou de visioconférence comme Zoom sont indispensables. Le.la candidat.e devra démontrer des capacités de conception de programmes de cours. Une bonne connaissance des niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est également requise ainsi qu’une connaissance de la certification en langues (Linguaskill Business entre autres). La capacité de travailler en équipe avec d’autres enseignant.e.s est indispensable. La curiosité pour des domaines scientifiques d’ingénierie est nécessaire. La formation à des techniques de créativité serait un plus.
L’enseignant.e devra démontrer un intérêt certain pour les questions de transition écologique et sociétale qui sont au cœur de notre enseignement. Elles sont abordées dans les cours d’anglais comme dans les autres matières.
L’enseignant.e devra assumer des tâches administratives imposées par la gestion d’une spécialité pour ce qui concerne l’anglais. A cela se rajoute la nécessité d’une certaine flexibilité quant à l’emploi du temps, au vu du nombre de stages intensifs. L’année universitaire, et donc la présence à l’école, se déroule de la fin du mois d’août jusqu’à mi-juillet (examens et jurys). Les cours peuvent avoir lieu de 8h à 17h45 tous les jours en présentiel. L’emploi du temps n’est pas toujours régulier : des cours peuvent s’ajouter certaines semaines.
Savoir-être :
Sens relationnel et esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Autonomie
Capacité à comprendre et à s’adapter au milieu universitaire
Envie de s’engager dans la formation d’élèves ingénieurs
Volume horaire enseignement : 384h
Rémunération mensuelle brute : à partir de 2176,58 € pour un temps plein, prime incluse, basée sur la grille des professeurs certifiés.
Entité et service : Polytech Grenoble
Responsable hiérarchique direct : FINKEL Anne-Laure
Anne-Laure.Finkel@univ-grenoble-alpes.fr
06 85 53 14 72